山西省中小企业局的内设机构

根据上述职责，省中小企业厅设9个内设机构：（一）办公室（离退休干部处）。负责协调厅机关日常工作；负责综合、文秘、信息、督察、保密、会务、档案、财务、信访、后勤和保卫工作；负责厅机关和直属事业单位人事、劳资工作；负责机关离退休干部的管理和服务工作。（二）政策法规处。

吉林省中小企业发展局设有多个关键职能机构，以推动中小企业和非国有经济的健康发展。首先，办公室负责日常行政管理工作，包括文秘、信息处理、督查、档案管理、机要事务、信访、保密、外事、保卫、财务、国有资产管理和信息化等。同时，它还负责干部人事、劳动工资、机构编制等内部管理事务。

省商务厅设21个内设机构和机关党委、离退休人员工作一处、离退休人员工作二处。（一）办公室。负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担政务督查、信息、宣传、保密、信访、安全保卫、新闻发布、政务公开等工作。（二）人事处。

根据上述职责，河北省中小企业局设7个内设机构：（一）办公室。负责机关文电、综合文字、信访、保卫、机要、保密、信息、宣传、督查督办、政务公开、后勤和固定资产管理。（二）规划统计财务处。

职责、机构区别。职责区别：民营经济发展局的职责是推动促进中小企业发展，而中小企业局的职责是推动实施国家有关中小企业的法律法规，对中小企业进行综合协调、指导和服务的内设机构。

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